Zukunftszentrum Brandenburg – Arbeit zusammen gestalten

Projekt

Zukunftszentrum Brandenburg – Arbeit zusammen gestalten

Kurzbeschreibung

Wir beraten und qualifizieren kleine und mittelständische Unternehmen in Brandenburg. Unser Ziel ist es, die Zukunftsfähigkeit Brandenburger Betriebe zu sichern und bei der beteiligungsorientierten Gestaltung des digitalen Wandels zu unterstützen.

Technologie verändert die Art, wie wir leben und arbeiten. Innovation ist allerdings mehr als die Einführung neuer Technologien. Zukunftsfähige Unternehmen arbeiten in Teams, kennen die Fähigkeiten ihrer Beschäftigten und fördern die Weiterbildung. Betriebsräte begleiten diesen Prozess kompetent, denn Veränderung braucht das aktive Mitgestalten aller Beschäftigen im Unternehmen.

Mit einfach umsetzbaren Qualifizierungsangeboten und individuellen Beratungen verstehen wir uns als Impulsgeber für eine zukunftsorientierte Transformation.

Zielgruppe

  • Kleine und mittelständische Unternehmen aller Branchen in Brandenburg
  • Beschäftigte, Betriebsräte, Personalverantwortliche, Führungskräfte

Zielregion

Land Brandenburg

Leistungen in der Übersicht

  • Individuelle Beratungen bis zu 10 Tage für die Begleitung bei betrieblichen Veränderungsprozessen
  • Maßgeschneiderte Workshops und Weiterbildungen zu den Themen: Arbeit flexibel und agil gestalten; Belegschaft erreichen und einbinden; Erfolgreich Fachkräfte gewinnen durch den Einsatz digitaler Tools; Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben; Künstliche Intelligenz einführen

Bei unseren Beratungen begleiten wir Sie individuell von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung. In unseren Workshops stehen die praxisnahe Wissensvermittlung und das konkrete Anwenden in Ihrem Unternehmen im Vordergrund.

Dank der Förderung sind unsere Leistungen für Brandenburger Unternehmen sowie Interessenvertretungen kostenfrei.

Stellen Sie sich in Ihrem Unternehmen eine der folgenden Fragen:

  • Welche Potenziale bietet Social Media und digitales Marketing?
  • Welche Datenschutzrichtlinien müssen bei der Nutzung von digitalen Tools beachtet werden?
  • Wie können Tiktok, Instagram und Facebook erfolgreich zum Personalrecruiting eingesetzt werden?
  • Worauf kommt es heute bei der Fachkräftegewinnung an?
  • Wie gestalte ich mobiles Arbeiten, Homeoffice und Workation?
  • Wie lässt sich die Arbeitgeberattraktivität steigern und die Motivation und Bindung meiner Mitarbeiter*innen fördern?
  • Wie vermeide kann digitaler Stress vermieden werden?

Speziell für Betriebsräte:

  • Ist KI nur ein Hype oder ein Pflichtthema für den Betriebsrat?
  • Wie kann die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrates im digitalen Wandel optimiert werden?
  • Welche Tools stehen zur Verfügung, um die Belegschaft besser einzubinden und zu informieren?

Auf diese und weitere Fragen haben wir eine Antwort.

Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns über Ihre konkrete Situation sprechen.

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