Angebote für betriebliche Interessenvertretungen

Betriebsratsmitglieder haben einen Anspruch auf den Besuch von Grundlagenschulungen, die ihnen die wichtigsten Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitsrecht vermitteln. In den Seminaren wird die Handlungsfähigkeit der Betriebsräte gestärkt und sie werden für die Arbeit mit Gesetzen und Kommentaren befähigt.

Unsere erfahrenen Referent*innen vermitteln die Inhalte anhand unseres Seminarkonzepts mit leicht verständlichen Arbeitsmaterialien, praxisnahen Beispielen und Fallbearbeitung in kleinen Gruppen, orientiert an den Interessen und betrieblichen Problemen der Teilnehmenden. Um eine gute Lernatmosphäre zu gewährleisten, ist die Gruppengröße auf 15 Personen beschränkt.

Nach Betriebsverfassungsrecht I bzw. Arbeitsrecht I können die weiteren Seminare in beliebiger Reihenfolge besucht werden. Empfehlungen zum Besuch der Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichten Grundlagenseminare finden Sie in dieser Grafik.

In Vorbereitung auf die Betriebsratswahlen 2026 führen wir Wahlvorstandsschulungen im normalen und vereinfachten Verfahren durch. Die Schulungen sind auch als Inhouse-Variante möglich. Auch bei Neugründungen oder Neuwahlen außerhalb des regulären Wahlzeitraums schulen wir individuell Wahlvorstände. Nehmt dazu direkt mit uns Kontakt auf.

Durch die im BetrVG verankerten Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte wird in vielen betrieblichen Situationen der Besuch eines Spezialseminars erforderlich, zum Beispiel wenn eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden soll oder Veränderungen im Unternehmen anstehen. Bei der Themenauswahl haben wir aktuelle Herausforderungen der Betriebsräte im Blick. Unsere Referent*innen beziehen sich in den Seminaren auf die neueste Rechtsprechung, im Mittelpunkt stehen dabei die Fragestellungen der Teilnehmenden aus den Betrieben. Die Termine bieten wir auf Anfrage an. Sprecht uns bitte an und teilt uns eure Terminvorstellungen mit.

Die Spezialseminare sind in folgende Abschnitte unterteilt:

1. Betriebsverfassungsrecht
2. Arbeitsrecht und Arbeitszeit
3. Gesundheit und Kommunikation
4. Digitalisierung und Arbeit im Wandel

In Betrieben mit mindestens fünf Beschäftigten unter 18 Jahren oder Auszubildenden werden alle zwei Jahre Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) gewählt. Auch sie haben einen Anspruch auf die Teilnahme an Schulungsveranstaltungen. Den Teilnahmebeschluss für die JAV Mitglieder trifft der Betriebsrat. Die JAV-Seminare vermitteln nicht nur grundlegende Kenntnisse der JAV-Arbeit, sondern stärken auch das Selbst- und Rollenverständnis der Teilnehmenden. Die Seminarleiter*innen sind erfahren in der Jugendbildung und können Inhalte lebendig vermitteln.

Die Seminare finden mit Übernachtung und Vollverpflegung in ausgewählten Jugendbildungsstätten in Brandenburg statt. Dabei kommt auch die Freizeitgestaltung am Nachmittag und Abend nicht zu kurz.

In Kooperation mit KOPF, HAND + FUSS gGmbH bieten wir Workshops an, die speziell auf Schwerbehindertenvertretungen und Inklusionsbeauftragte in den Betrieben zugeschnitten sind, grundsätzlich aber allen interessierten Beschäftigten offenstehen. Die Workshops finden im TUECHTIG statt, Deutschlands erstem Coworking-Space für Menschen jeglicher Ausgangslage. Das Motto der Workshops lautet „Was Sie schon immer wissen wollten, sich aber nicht zu fragen trauten.“

Termine organisieren wir bei ausreichender Nachfrage oder als Inhouse-Schulung.

Das vom Senat geförderte Berliner Beratungszentrum für Migration und Gute Arbeit – kurz BEMA – unterstützt eingewanderte Menschen und mobile Arbeitnehmer*innen dabei, ihre Rechte auf dem Arbeitsmarkt und bei der sozialen Sicherung wahrzunehmen. Ziel ist die Gleichbehandlung aller Berliner*innen, unabhängig von der Herkunft und dem Aufenthaltsstatus. Das BEMA bietet Einzelfallberatung zu Arbeits-, Sozial- und Aufenthaltsrecht in 11 Sprachen an. Außerdem werden arbeitsrechtliche Schulungen für eingewanderte und geflüchtete Menschen sowie in der Arbeit mit geflüchteten und eingewanderten Menschen tätigen Multiplikator*innen angeboten.

Zu den Themen Mitbestimmung und Beteiligung im Betrieb haben wir spezielle Seminarangebote für die Zielgruppen des BEMA und betriebliche Interessenvertretungen entwickelt.

Die Digitalisierung und der damit verbundene Wandel der Arbeitswelt bieten insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) große Entwicklungspotenziale, stellen sie aber gleichzeitig vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Mit innovativen Weiterbildungskonzepten und Beratung unterstützt Arbeit und Leben als Teil der Zukunftszentren in Berlin und Brandenburg Betriebsrät*innen und Mitarbeitende bei der Digitalisierung und der Einführung von neuen Technologien wie zum Beispiel Künstlicher Intelligenz. Die Beschäftigten sollen mit den Angeboten befähigt werden, die Veränderungsprozesse kompetent und aktiv mitzugestalten.

Betriebliche Interessenvertretungen müssen sich mit immer mehr Themen auseinandersetzen und aktuelle Entwicklungen im Blick haben. Umso wichtiger ist der Austausch untereinander, denn nur gemeinsam gestalten wir die Zukunft im Sinne der Beschäftigten. Alle zwei Monate, immer mittwochs, geben wir euch den Raum miteinander ins Gespräch zu kommen. Immer zu einem anderen aktuellen Schwerpunkt, mit spannenden Gästen aus der Praxis. Der digitale Betriebsrätestammtisch ist auch für interessierte Beschäftigte offen. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Die nächsten Termine und Themen werden an dieser Stelle noch bekanntgegeben.

Inhouse- und Gremienschulungen

Alle im Programm angebotenen sowie weitere Seminarthemen organisieren wir auch als Inhouse- bzw. Gremienschulung. Die Seminarinhalte sowie Ort und Zeitpunkt der Schulung stimmt ihr mit unseren Referent*innen ab.

• Eure speziellen Fragestellungen stehen im Mittelpunkt des Seminars.
• Internes kann offen angesprochen werden.
• Alle Mitglieder haben den gleichen Informations- und Wissensstand.
• Wir übernehmen die komplette Abwicklung.

Online- und Kompaktschulungen

Mit Ausnahme der 5-tägigen Grundlagenschulungen sind unsere Seminare grundsätzlich auch als Online-Variante durchführbar. Bei knappem Zeitbudget oder in individuellen Fällen ermöglichen wir zudem komprimierte Schulungen, auch für Einzelpersonen.

Moderation von Tagungen und Workshops

Ob Betriebsratsklausur, Fachtagung zu Arbeits- und Mitbestimmungsthemen oder interner Workshop zum Beispiel zur Mitarbeitendenbeteiligung – wir moderieren professionell eure Veranstaltung nach euren Vorstellungen. Unsere Moderator*innen verfügen über eine breite Palette sowohl an klassischen sowie innovativen Moderationstechniken und -methoden und können große wie kleine Gruppen begeistern und mitnehmen. Wir moderieren sowohl online als auch vor Ort in Präsenz.

Vorträge zu Themen rund um Mitbestimmung, Digitalisierung und Zukunft der Arbeit

Ihr seid auf der Suche nach spannen- den Inhalten für eure Tagung oder euren Workshop? Wenn es um die Zukunft der Arbeit oder betriebliche Mitbestimmung und Beteiligung der Mitarbeitenden geht, sind wir die richtigen Ansprechpersonen. Entweder haben wir selbst das Thema im Gepäck oder können aus unserem Netzwerk geeignete Vortragende vermitteln. Unsere Vortragsweise ist kurzweilig, interaktiv und praxisorientiert.