Fachbereich Arbeitsorientierte Grundbildung: Fachkräfte stärken!

Im Rahmen unseres Jubiläums stellen wir die Fachbereiche von Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg vor. In diesem Beitrag blicken wir auf einen Bereich, der eine zentrale Herausforderung unserer Zeit aufgreift: Wie gelingt gesellschaftliche Teilhabe und Fachkräftesicherung, wenn viele Menschen nicht über ausreichende Grundkompetenzen verfügen? Gesellschaft und Arbeitswelt verändern sich grundlegend. Die digitale und ökologische Transformation, der Arbeitskräftemangel und der demografische Wandel erhöhen den Bedarf an qualifizierten Arbeits- und Fachkräften. Gleichzeitig verfügen 20 Prozent der Bevölkerung über geringe Lesekompetenzen. Das entspricht jeder fünften Person (PIAAC-Studie 2023). Zudem wächst die Zahl gering literalisierter Schüler*innen, die in Ausbildung eintreten werden (PISA-Studie 2022 und IGLU-Studie 2021). Davon betroffen sind Menschen mit deutscher und anderer Erstsprache.

Unternehmen richten ihren Blick zunehmend auf an- und ungelernte Beschäftigte, gering Qualifizierte, Arbeitsuchende und Auszubildende mit geringen Grundkompetenzen im Lesen, Schreiben, Rechnen und im Umgang mit digitalen Anwendungen, deren betriebliche Weiterqualifizierung immer bedeutender wird. Für diese Zielgruppen fehlen häufig passende Unterstützungsangebote. Vor diesem Hintergrund haben wir 2024 den Fachbereich Arbeitsorientierte Grundbildung (AoG) gegründet und aus unserem Fachbereich Betriebliche Bildung herausgelöst. Wir entwickeln passgenaue Bildungsangebote und stärken die Grundkompetenzen der Zielgruppe. Dabei fördern wir ihre demokratische, digitale, finanzielle, ökologische und gesundheitliche Teilhabe in Gesellschaft, Ausbildung und Arbeitsmarkt. So stärken wir zugleich den gesellschaftlichen Zusammenhalt. „Arbeitsorientierte Grundbildung ist kein Nischenthema, sondern eine zentrale Antwort auf Fachkräftemangel, Integration und gesellschaftliche Teilhabe“, sagt Fachbereichsleiterin Johanna Lambertz.

Der Fachbereich baut auf langjährige Erfahrungen auf. Seit 2012 entwickeln wir digitale Lernprogramme, die Grundkompetenzen am Arbeitsplatz branchenbezogen fördern. Über die eVideo Lernwelt stellen wir sie kostenfrei online bereit. Mit der eVideo Medienwerkstatt können Lehrende in der Grundbildung eigene digitale Lerneinheiten mithilfe von KI entwickeln. Für dieses Angebot erhielten wir 2025 den Preis „Vorbild der Weiterbildung“ in der Kategorie „Digitalisierung und KI“ des Deutschen Weiterbildungstages.

Seit 2022 arbeiten wir mit der Berliner Handwerkskammer, Unternehmen und Berliner Volkshochschulen zusammen. Im Projekt Grundbildung im Betrieb entwickeln wir passgenaue Angebote für Auszubildende und gering Qualifizierte.

Seit 2024 bauen wir gemeinsam mit Lesen und Schreiben e.V. sowie der Stiftung Grundbildung Berlin den Berliner Kooperationsverbund Arbeitsorientierte Grundbildung (BerKo) auf. Wir vernetzen Akteur*innen aus Grundbildung und Wirtschaft, damit sie gemeinsam Lösungen entwickeln.

Mit Come2Care entwickeln wir soziale und innovative Onboardingprozesse für zugewanderte Pflegekräfte in der Brandenburger Gesundheitswirtschaft. Für diesen Ansatz wurden wir 2025 im Wettbewerb „Zusammen wachsen: Gute Ideen für Integration am Arbeitsmarkt“ von Deutschland – Land der Ideen ausgezeichnet.

Die Herausforderungen bleiben groß. Arbeitskräftemangel und demografischer Wandel erschweren die Arbeitsmarktintegration. Zusätzlichen Druck erzeugen Mittelkürzungen, etwa bei Integrationskursen, sowie die wachsende Zahl von Menschen mit Lese- und Schreibschwierigkeiten. Deshalb gewinnt Arbeitsorientierte Grundbildung weiter an Bedeutung. Unser Fachbereich wird die strukturelle Verankerung von AoG vorantreiben und die Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Volkshochschulen, Akteur*innen der Arbeitsmarktförderung, Beratungsstellen und Unternehmen ausbauen. Denn gute Grundbildung stärkt nicht nur einzelne Menschen, sondern auch Betriebe, Fachkräftesicherung und gesellschaftlichen Zusammenhalt.

Ansprechpartnerin

Johanna Lambertz

Fachbereichsleiterin Arbeitsorientierte Grundbildung

030 / 5130 192-46
lambertz@berlin.arbeitundleben.de