§181 SGB IX – Der*die Inklusionsbeauftragte*r – eine Funktion mit Leben füllen

Schwerpunkt des Seminars: Seit dem 01.01.2018 gibt es die gesetzliche Vorgabe, im Unternehmen ein*n Inklusionsbeauftragte*n zu bestimmen. Die Absicht des Gesetzgebers war, mit dieser Neubezeichnung die Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu verdeutlichen.
Doch wie können die Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden und welche Rechte und Pflichten resultieren sich daraus für den*die Beauftragte*n? In diesem Seminar werden sowohl die gesetzlichen Grundlagen wie auch die möglichen Umsetzungen im Unternehmen vermittelt.

Seminarinhalte sind:
• Rechtsquellen
• Aufgaben in der Praxis
• Mehrwerte von Inklusion im Unternehmen errechnen mithilfe des Inclusion Return on Investment (IROI)
• Strategionsche Ansätze für gelebte Inklusion
• Entwicklung von Leitbildern und Aktionsplänen

Die Veranstaltung findet in Kooperation mit KOPF, HAND + FUSS gGmbH statt.

Der Teilnahmebeitrag beinhaltet Tagungsverpflegung und MwSt.